近日，多段視頻在網(wǎng)上流傳并迅速發(fā)酵。視頻顯示，11月1日，一名身著黃色衣服的女老師把剛進(jìn)教室的一名小女孩的書包用力扔在地上，打小女孩頭部，又推了一下小女孩，致使其頭部撞到桌角上。11月3日的一段視頻顯示，黃色衣服女老師給多名小孩子喂東西，一名穿黑色褂子的小男孩吃完之后開始哭泣。根據(jù)另一段視頻錄像，親子園中的一個(gè)小女孩對父母說，老師會(huì)給不聽話的小孩吃芥末。

 

監(jiān)控畫面顯示：11月3日，涉事幼兒園老師疑似在將一些不明食物喂給孩子吃。在另外一段視頻中，幼兒園老師很不耐煩地將孩子的書包扔在地上、并將幼童推倒在地。

按照家屬的說法，老師給幼童吃的竟然是芥末！看到監(jiān)控后，今天上午，氣憤的家屬找到園方，與園方負(fù)責(zé)人和涉事教師進(jìn)行了對質(zhì)。涉事的老師下跪道歉，并稱認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。

攜程親子幼兒園老師虐待兒童

　　涉事幼兒園位于上海攜程總部凌空SOHO的一幢寫字樓一層，占地800平方米，總投資400萬元，場地可容納100多名幼兒日�；顒�(dòng)和托育管理。該園于2016年2月試運(yùn)營，是上海首批12家職工親子工作室之一，也是其中唯一一家提供全日托服務(wù)的企業(yè)。主要為了解決攜程職工1歲半至3歲左右的孩子在上幼兒園之前家中無人帶教的困擾。

　　親子園為攜程委托《現(xiàn)代家庭》雜志社下屬“為了孩子學(xué)苑”管理。每天早晨8：30開始，來此上班的攜程員工陸續(xù)將孩子送到這里，最遲可以到下午6：30下班后接上孩子一起回家，親子園每日供應(yīng)孩子的午餐、晚餐和兩頓水果點(diǎn)心，剛開園時(shí)每月收費(fèi)為1600元，先已漲至2580元。

 

 

 

 

 

攜程親子幼兒園老師強(qiáng)行在孩子嘴里塞芥末

　　據(jù)攜程內(nèi)部員工透露，攜程的員工多大一萬五千名，許多員工反映很難照顧家中的孩子，而正是由于親子園就開在攜程辦公樓內(nèi)，開園之初很受員工歡迎，許多員工還在排隊(duì)等待獲得入園名額。

　　據(jù)了解，在老師虐童行為曝光之后，11月7日憤怒的員工家長已經(jīng)來到幼兒園討公道，涉事老師在家長的譴責(zé)之下跪地道歉，但依然無法平息員工家長的怒火。有家長評論稱：我在樓上認(rèn)真上班，你在樓下喂我孩子芥末。

　　而根據(jù)攜程員工透露，攜程包括CEO孫潔在內(nèi)的高層也已知悉此事，并對幼兒園老師虐童的事件表現(xiàn)得極為惱怒。

 

 

 

 

 

 

 

攜程親子幼兒園老師虐待兒童視頻

 

攜程：對責(zé)任人員追責(zé)到底

　　11月8日上午，攜程方面就此事向澎湃新聞做出回應(yīng)，攜程方面表示，公司已第一時(shí)間成立了緊急處理小組，攜程高層也連夜召開緊急會(huì)議，堅(jiān)決表態(tài)，要和攜程的父母們站在一起，對責(zé)任人員追責(zé)到底。氣憤的家長今天上午與園方進(jìn)行了質(zhì)證，涉事教師下跪認(rèn)錯(cuò)。

憤怒的家屬在現(xiàn)場大聲哭泣，對這名教師的行為憤慨不已。按照家長的描述，幼兒園的涉事老師根本沒有起到應(yīng)有的工作職責(zé)。

面對家長們的質(zhì)疑，負(fù)責(zé)人表示會(huì)對此進(jìn)行調(diào)查并作出處理。

　　攜程在其對此事的聲明中寫道：

　　對涉事的相關(guān)教師，攜程堅(jiān)決要求園方予以嚴(yán)肅處理。目前，涉事人員已與攜程解除合同。

　　同時(shí)，攜程已于11月7日報(bào)警，攜程將和攜程的父母們站在一起，堅(jiān)決將事件追查到底。

　　親子園為攜程委托《現(xiàn)代家庭》雜志社下屬“為了孩子學(xué)苑”管理。目前，攜程已啟動(dòng)相關(guān)程序，重新選擇親子園的管理單位。

　　對于此次事件的發(fā)生，攜程深表歉意，并將給予孩子及家屬進(jìn)行相關(guān)的體檢和心理干預(yù)，確保將事件造成的影響降到最低。

　　攜程也將積極維護(hù)員工及孩子的相關(guān)權(quán)利，配合家屬通過法律等手段，對涉事的人員進(jìn)行進(jìn)一步的處罰。

 

 

對涉事的相關(guān)教師，攜程堅(jiān)決要求園方予以嚴(yán)肅處理。目前，涉事人員已與攜程解除合同。

攜程方面稱，親子園為攜程委托《現(xiàn)代家庭》雜志社下屬“為了孩子學(xué)苑”管理。目前，攜程已啟動(dòng)相關(guān)程序，重新選擇親子園的管理單位。對于此次事件的發(fā)生，攜程深表歉意，并將給予孩子及家屬進(jìn)行相關(guān)的體檢和心理干預(yù)，確保將事件造成的影響降到最低。攜程也將積極維護(hù)員工及孩子的相關(guān)權(quán)利，配合家屬通過法律等手段，對涉事的人員進(jìn)行進(jìn)一步的處罰。

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