為塑造質(zhì)監(jiān)精神、樹立質(zhì)監(jiān)形象和推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展，近期，陽谷縣質(zhì)監(jiān)局召開了“加強質(zhì)監(jiān)文化建設，推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展” 專題研討會。研究探討質(zhì)監(jiān)文化建設的工作重點、質(zhì)監(jiān)工作的核心價值理念、質(zhì)監(jiān)文化建設的工作內(nèi)涵、質(zhì)監(jiān)文化建設的制度規(guī)范等問題。為此，質(zhì)監(jiān)局黨組結(jié)合工作實際，向全體干部職工提出四點要求：

    一是要提高對質(zhì)監(jiān)文化建設重要性的認識，正確把握質(zhì)監(jiān)文化建設的前進方向。質(zhì)監(jiān)文化是質(zhì)監(jiān)干部職工在工作、生活中形成的共同遵循的價值標準和基本信念，是質(zhì)監(jiān)團隊的靈魂所在。作為一種先進的文化理念和管理方式，需要在實踐中發(fā)展，在創(chuàng)新中升華，要以塑造“團結(jié)、奮進、發(fā)展、創(chuàng)新”的質(zhì)監(jiān)精神為核心，以倡樹“科學、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)理念為主線，以提升服務能力好水平為關鍵，來適應不斷變化的新形勢、新任務的要求。

    二是質(zhì)監(jiān)文化建設要立足質(zhì)監(jiān)工作主線，圍繞著落實工作理念打造服務平臺，扮演好社會角色全面開展。要落實好“監(jiān)管寓于服務之中，服務體現(xiàn)監(jiān)管，監(jiān)管注重服務”的工作理念，把服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展和民生利益保障作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。要打造“計量、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、標準信息”的公共技術服務平臺，從軟硬件能力建設上下功夫，切實提高服務發(fā)展的能力和水平，要扮演好“經(jīng)濟社會發(fā)展的質(zhì)量監(jiān)控員，產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)管員，企業(yè)成長的服務員，民生利益的保障員”四種社會角色，全面正確地履行政府賦予我們的職責。

    三是質(zhì)監(jiān)文化建設要以學習為先導和保障，通過學習提升質(zhì)監(jiān)文化建設的水準。繼續(xù)強化政治、業(yè)務知識學習。落實學習制度，精選學習內(nèi)容。保持政治思想的先進性，提高業(yè)務水平和工作能力，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻。培養(yǎng)造就“能干、能說、能寫”“懂業(yè)務、善管理、技術佳、業(yè)務強”的復合型人才。

    四是質(zhì)監(jiān)文化建設要全員參與，從自身做起，從現(xiàn)在做起。立足本職工作崗位，知道干什么、怎么干，干到什么水平，高點定位，爭先創(chuàng)優(yōu)，以“質(zhì)”為準則，追求更好更完善，從細微處入手，從點滴做起，服務群眾、回報社會，當明白人，做明白事，創(chuàng)一流業(yè)績，做一流貢獻，在“量”的積累中，實現(xiàn)人生的價值。 (王新惠)