2019年12月底，工商銀行聊城分行陽谷支行召開全體員工大會，開展內(nèi)控案防警示教育，會上紀檢委員首先組織全體員工學(xué)習典型案例，并對案件的起因、教訓(xùn)、風險、啟示等多個方面進行了分析，起到了深刻的警示教育效果。

  提高思想認識 ，承擔案防責任。該行要求全體員工要提高思想認識，增強合規(guī)意識，珍惜職業(yè)生涯，加強風險防范和自我保護意識，樹立起良好的道德品行和職業(yè)操守，自覺抵制各種利益誘惑，杜絕違規(guī)行為，決不觸碰“制度高壓線”。時刻保持清醒的頭腦，繃緊案防工作弦，克服松懈麻痹思想，切實履行“一崗雙責”，承擔案防工作管理責任。

  加強行為排查，開展幫扶教育。該行要求加強員工思想行為排查和分析工作。在抓好各項業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，關(guān)注員工在日常工作中的異常行為，特別是民間借貸、高息集資、信用卡超額透支和套現(xiàn)行為，必須舉一反三，查找和分析問題的具體原因，及時開展幫扶教育。

  樹立合規(guī)意識，防范事故發(fā)生。該行要求員工辦事、做業(yè)務(wù)要以制度規(guī)定為依據(jù)，堅決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗辦事、以人情代替制度的陋習；任何時候要牢記合規(guī)操作永遠是第一位的，作為銀行工作人員時刻要保持高度的職業(yè)敏感性。本著對工作負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度，嚴格按照制度、流程辦理，防范風險事故的發(fā)生。

  深化案例學(xué)習，提高遵紀意識。該行要求通過持續(xù)不斷學(xué)習典型案例，以典型案例為鑒，經(jīng)常反思，始終對制度規(guī)矩保持敬畏之心，嚴守制度紅線，知敬畏，存戒懼，守底線，聞警自省，保持警鐘長鳴。

  加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，營造良好氛圍。該行要求通過組織員工學(xué)習總省行對各類違規(guī)行為的通報，引導(dǎo)員工引以為戒，充分認識違規(guī)行為的嚴重危害，杜絕違規(guī)行為，在全行營造合規(guī)經(jīng)營的良好氛圍。



[責任編輯：楊凡、王慧]





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