石佛鎮(zhèn)立足實際，多措并舉，狠抓農(nóng)村基層黨組織這一“神經(jīng)末梢”。按照“強(qiáng)化政治功能、突出服務(wù)功能”的思路，從“強(qiáng)班子、健隊伍”上下功夫，力促農(nóng)村黨建工作見實效。
      強(qiáng)化主體責(zé)任，提升村支部書記履責(zé)擔(dān)當(dāng)意識。石佛鎮(zhèn)把加強(qiáng)基層黨建工作作為全鎮(zhèn)工作的重中之重和基礎(chǔ)工程來抓。年初，鎮(zhèn)黨委與42個村支部書記簽訂責(zé)任書，細(xì)化了支部書記“六抓”責(zé)任清單。緊盯黨建工作“第一責(zé)任人”，督促切實履行黨建主體責(zé)任，強(qiáng)化主角意識、逐步形成上行下效、以上率下的示范效應(yīng)。嚴(yán)格執(zhí)行考評問責(zé)制度，年終，鎮(zhèn)黨委書記要對問題較多、長期打不開局面的1名支部書記進(jìn)行約談通報。 
      突出引領(lǐng)作用，提高村兩委干部隊伍能力素質(zhì)。石佛鎮(zhèn)牢牢抓住農(nóng)村黨組織這個關(guān)鍵，強(qiáng)化對黨員干部隊伍的教育引導(dǎo)、日常管理和監(jiān)督考核等工作，積極推行“四議兩公開”工作法、狠抓村兩委干部輪流坐班制度、嚴(yán)格執(zhí)行村兩委干部每月開展的以“參加黨組織活動情況”和“履行工作職責(zé)情況”為主要依據(jù)的積分制度，對黨員干部的工作進(jìn)行量化管理，不斷提升村級管理規(guī)范化水平，切實提高了基層干部的能力素質(zhì)。
      找準(zhǔn)功能定位，強(qiáng)化農(nóng)村黨員服務(wù)群眾能力。石佛鎮(zhèn)堅持把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾上來，持續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行以“提升黨員黨性修養(yǎng)、拓寬服務(wù)群眾渠道”為目標(biāo)的“黨員活動日”制度，不斷強(qiáng)化黨員為民服務(wù)意識；把黨員積分制度落到實處，堅持每月對普通黨員進(jìn)行以“參加黨組織活動情況”、“黨員承諾辦實事好事情況”為主要依據(jù)的積分考核，不斷規(guī)范對村級普通黨員的量化管理制度，提高黨員服務(wù)群眾的動力，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾對黨員的認(rèn)知度。
      堅持問題導(dǎo)向，加大為群眾排憂解難力度。石佛鎮(zhèn)把破解群眾難題作為工作常態(tài)，主動補(bǔ)齊“短板”，防止“木桶效應(yīng)”。結(jié)合農(nóng)村工作實際和去年包村聯(lián)戶查找出的突出問題，建立整改臺賬，深入分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，精準(zhǔn)發(fā)力、重點突破，集中解決問題14件、回復(fù)群眾問題23條。著力解決村黨組織班子渙散、組織活動不經(jīng)常、民主管理不規(guī)范、以及村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問題。對3個軟弱渙散村黨組織進(jìn)行轉(zhuǎn)化提升，在破解難題中提升了基層黨建工作水平。
      健全完善制度，增強(qiáng)黨建常態(tài)化管理的約束力。石佛鎮(zhèn)堅持全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，認(rèn)真貫徹中國共產(chǎn)黨《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、“黨員活動日”、民主評議黨員等基本制度，進(jìn)一步激發(fā)基層干部履職盡責(zé)、為民服務(wù)的動力。(杜娟)