閻樓鎮(zhèn)黨委、政府圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，積極采取措施，進(jìn)一步規(guī)范干部行為，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
      一是管理無(wú)漏洞。制定考勤制度，要求機(jī)關(guān)單位干部按時(shí)上下班，有事要書面請(qǐng)假，上班時(shí)間不準(zhǔn)做些與工作無(wú)關(guān)的事情；鎮(zhèn)包村干部下村或者到上級(jí)單位部門辦事要書面請(qǐng)假，并開通手機(jī)，確保能隨時(shí)取得聯(lián)系；一個(gè)月通報(bào)一次考勤情況，對(duì)無(wú)故缺崗或夜間無(wú)故缺班的當(dāng)事人，除給予一定現(xiàn)金處罰外，還要全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)。
      二是建立激勵(lì)機(jī)制。工作獎(jiǎng)懲分明，根據(jù)各項(xiàng)工作目標(biāo)要求，細(xì)化量化工作任務(wù)，按照各單位工作進(jìn)展情況，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)；同時(shí)建立干部“能進(jìn)能出”機(jī)制，本著充分發(fā)揮干部特長(zhǎng)原則，及時(shí)把干部調(diào)整到合適的崗位,做到人盡其才，“才”盡其用，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。
      三是推行“陽(yáng)光政務(wù)”。圍繞“除四風(fēng)，提效能，倡廉政”等內(nèi)容，鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員成立明查暗訪組，強(qiáng)化對(duì)干部行為監(jiān)督；出臺(tái)舉報(bào)有償制度，設(shè)立舉報(bào)電話、網(wǎng)絡(luò)郵箱等，鼓勵(lì)群眾檢舉違章違紀(jì)干部；推行“陽(yáng)光政務(wù)”，實(shí)行辦事公開、無(wú)為問責(zé)、過錯(cuò)懲罰等制度，讓干部的所作所為置于“陽(yáng)光下”運(yùn)行，從源頭上消除干部違章違紀(jì)的客觀因素。（劉曉麗）