為進(jìn)一步提高干部職工素質(zhì)，樹立良好的外部社會(huì)形象，陽谷縣物價(jià)局 “四個(gè)早”，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
      一是 “早教育”。通過開展學(xué)習(xí)會(huì)、編印紀(jì)律手冊(cè)、組織紀(jì)律知識(shí)考試等方式加強(qiáng)教育，提高干部職工廉潔自律意識(shí)，堅(jiān)持紀(jì)律教育先行。

      二是 “早提醒”。緊抓苗頭性問題和易發(fā)節(jié)點(diǎn)環(huán)節(jié)，通過召開專題會(huì)議、觀看廉政警示教育片、發(fā)送廉政短信和微信群等手段強(qiáng)化警示效果，讓干部時(shí)刻緊繃紀(jì)律弦。
      三是 “早防范”。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。通過干部約談、廉政巡查等方式，督促干部職工嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，不打折扣、不搞變通、不走樣。
      四是 “早處置”。發(fā)現(xiàn)問題做到“三不放過”，即原因不查明不放過、思想認(rèn)識(shí)不轉(zhuǎn)變不放過、按章處罰不到位不放過，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督主體責(zé)任。（王莉平）