?近日，陽谷物價(jià)局緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和價(jià)格工作目標(biāo)任務(wù)，組織對2016年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面考核，查漏補(bǔ)缺，確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
      一是明確目標(biāo)任務(wù)。年初，局黨組結(jié)合市局的單項(xiàng)考評任務(wù)，制定下發(fā)了《陽谷縣物價(jià)局2016年度目標(biāo)考核細(xì)則》，將全局14個(gè)機(jī)關(guān)科室的年度目標(biāo)全面細(xì)化，并簽訂了“2016年目標(biāo)責(zé)任狀”，使干部職工及早謀劃加強(qiáng)落實(shí)，形成了嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制。
      二是明確考核辦法。局黨組下發(fā)了《陽谷縣物價(jià)局2016年度目標(biāo)考核辦法》，確定考核實(shí)行百分制，總分100分，其中“共性部分”占30%、“常規(guī)工作”占50%、“重點(diǎn)工作”占20%。同時(shí)，還設(shè)立招商引資、制度創(chuàng)新、政務(wù)信息和表彰獎勵加分項(xiàng)。
      三是明確結(jié)果運(yùn)用。目標(biāo)考核得分作為年度考核的依據(jù)，與機(jī)關(guān)效能獎掛鉤，做到任務(wù)明確，責(zé)任清晰，獎罰得力。（王莉平）