近日，有媒體爆料稱東方園林拖欠幾千名員工工資，且逼迫員工離職并簽訂帶有霸王條款的離職協(xié)議。4月26日晚間，東方園林在回復深交所問詢函中稱，董事會將督促管理層采取積極措施快速解決緩發(fā)員工工資、拖欠離職員工補償金的行為。

東方園林表示，緩發(fā)員工工資、拖欠離職員工補償金的行為損害了員工利益，造成了不良社會影響，對此，公司董事會深表歉意。未來3個月，公司無大額債務到期，短期債務壓力較小。目前項目陸續(xù)開工，生產經營正常。

東方園林表示，公司已加快項目回款回籠資金，正按級別自下而上補發(fā)員工工資和離職員工補償金，預計在5月份解決全部拖欠工資問題，消除相關事項帶來的不良影響。

同時，公司將優(yōu)化債務結構，通過股權融資等方式，減少短期負債，增加流動資金，確保公司流動性充裕，防范短期償債風險，逐步提高流動比率和速動比率。