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        【圖解·聊城改革這一年】市委政法委:改革創(chuàng)新亮點紛呈

        發(fā)布:2021/2/8 8:49:26  來源:聊城新聞網(wǎng)  瀏覽次  編輯:佚名  分享/轉(zhuǎn)發(fā)»

          2020年,聊城市委政法委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持樹立更高要求、站在更高起點,推動政法工作取得新的突破性進展,加快構(gòu)建優(yōu)化協(xié)同高效的政法機構(gòu)職能體系。 為充分展示2020年聊城政法機關(guān)的政法工作創(chuàng)新成果、智慧政法建設(shè)成果,集中展示聊城市委政法委工作高質(zhì)量發(fā)展的最亮點、最美點,現(xiàn)將2020年聊城市委政法委工作報告總結(jié)如下。

          榮耀2020(聊城政法篇)

          數(shù)據(jù)賦能 五級聯(lián)動

          構(gòu)建“黨建+治理”智能網(wǎng)格

          變“大網(wǎng)”為“微網(wǎng)”,讓治理觸角“靈”起來。聊城市按照“支部建在網(wǎng)格上”要求,依托586個社區(qū)“紅旗驛站”,建立了515個網(wǎng)格黨支部,劃分基礎(chǔ)網(wǎng)格7863個,匯聚網(wǎng)格人口基礎(chǔ)信息625萬條,實現(xiàn)了“人房關(guān)聯(lián)、看圖知情、看房知人”智慧化管控;結(jié)合網(wǎng)格實際,推行1個網(wǎng)格配備1名網(wǎng)格長,同時靈活配備1名專職網(wǎng)格員、1名法律顧問、1名社區(qū)民警、1名人民調(diào)解員等專業(yè)工作力量的“1+N”網(wǎng)格組團式服務(wù)模式,并在縣鄉(xiāng)和部分社區(qū)綜治中心建立了“心靈驛站”,聯(lián)合心理協(xié)會組建了200人的心理社工服務(wù)團隊,變社會治理的“大網(wǎng)”為精準(zhǔn)精細(xì)的“微網(wǎng)”,實現(xiàn)了“一網(wǎng)兜底”。

          變“分散”為“聚合”,讓治理數(shù)據(jù)“動”起來。聊城市推行“五級聯(lián)動”智能管理,打通了全市11處縣級、136處鎮(zhèn)級網(wǎng)格化信息聯(lián)網(wǎng)共享平臺,實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)、村、網(wǎng)格員“五級聯(lián)動”,累計受理上報事件48萬件,有效發(fā)揮了數(shù)據(jù)匯聚、分析研判、事件處置、監(jiān)管考核等作用。與此同時,聊城市積極推行網(wǎng)格事項線上考評和“網(wǎng)格吹哨、部門報到”兩項工作,利用網(wǎng)格化信息系統(tǒng)對網(wǎng)格員進行自動考核,形成了網(wǎng)上網(wǎng)下協(xié)同工作體系,進一步提升社會治理效能。

          變“體制”為“體系”,讓治理機制“活”起來。聊城市通過健全實體運行體系、聯(lián)動處置體系、工作保障體系,為所轄136個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部配齊政法委員,形成了以部門聯(lián)動、縣鄉(xiāng)村聯(lián)動、線上線下聯(lián)動的“三個聯(lián)動”閉環(huán)工作體系;出臺了《聊城市完善提升網(wǎng)格化服務(wù)管理的實施方案》、《聊城市網(wǎng)格化服務(wù)管理考核辦法》、《平安示范鎮(zhèn)街創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》等配套文件和措施辦法,形成“1+N”制度保障,構(gòu)建了“平臺能支撐、事件可聯(lián)動、制度有保障”的網(wǎng)狀治理體系。

          變“兼職”為“專職”,讓服務(wù)群眾“實”起來。聊城市嚴(yán)把進口、業(yè)務(wù)、考核“三關(guān)”,按照“本土化、專職化、年輕化”標(biāo)準(zhǔn),運用多種方式選用專職網(wǎng)格員,科學(xué)開展網(wǎng)格員常規(guī)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定網(wǎng)格員“星級管理”實施細(xì)則,實行考評結(jié)果與工資待遇掛鉤制度,極大調(diào)動了網(wǎng)格員的積極性,進一步充實了基層網(wǎng)格工作力量。

          創(chuàng)新驅(qū)動 科技賦能

          全面提升掃黑除惡專項斗爭

          縱深推進引領(lǐng)力

          創(chuàng)新運用“一網(wǎng)統(tǒng)籌”戰(zhàn)法,變分治為集成。聊城市把整體統(tǒng)籌“貫通式”、部門統(tǒng)籌“清單式”與社會統(tǒng)籌“網(wǎng)格式”有機結(jié)合,市、縣均成立由黨政主要負(fù)責(zé)同志任“雙組長”的專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組,帶動形成“四級書記”抓掃黑的工作格局;創(chuàng)建行業(yè)主管部門責(zé)任清單、工作清單、問題清單“三項清單”模式,劃分責(zé)任清單,凝聚工作合力;充分發(fā)揮網(wǎng)格化服務(wù)管理優(yōu)勢,利用覆蓋全市的8000余名網(wǎng)格員隊伍,將工作觸角向基層充分延伸。

          創(chuàng)新運用“立體圍殲”戰(zhàn)法,變阻擊為反擊。聊城市通過推行“閉環(huán)式”線索辦理,建立了線索摸排“逐級承諾制”、線索辦理推行“專班查核制”、查結(jié)線索“復(fù)審復(fù)核制”,確保工作取得實效;通過推行“合成式”重案攻堅,全部落實會商協(xié)調(diào)制度與律師參與制度,累計323名律師參與了涉黑惡案件辯護代理,全力推動案件快偵快訴快判;通過推行“遍訪式”群眾動員,有效解決了“線索獲取、證據(jù)調(diào)取”兩大難題,先后收集有效線索13條,破案關(guān)鍵證據(jù)20余條,真正發(fā)揮了人民戰(zhàn)爭的力量。

          創(chuàng)新運用“攻防融合”戰(zhàn)法,變被動為主動。聊城市創(chuàng)新開展“一案一整治一凈化”行動,累計完善工作制度469項,堵塞監(jiān)管漏洞119個,有效提高對黑惡勢力的免疫力;圍繞加強村黨組織建設(shè),全市整頓黨組織軟弱渙散村128個,調(diào)整撤換不勝任村黨組織書記595名,創(chuàng)新實施了“頭雁工程”、“歸雁工程”、“雛雁工程”、“群雁工程”,吸引儲備了大批優(yōu)秀人才;在市縣鄉(xiāng)三級全部建成實體化綜治中心,在全省率先實現(xiàn)“五級聯(lián)通”,并將全市2.5萬路“雪亮工程”視頻嵌入網(wǎng)格化智能信息平臺,有效提升“打早打小、源頭防范”效能。

          創(chuàng)新運用“科技賦能”戰(zhàn)法,變潛力為實力。疫情期間,聊城市在全省率先開啟“云法庭”審判模式,利用網(wǎng)絡(luò)“零接觸”提訊22件75人,召開庭前會議7次80人,開庭審理28次158人,審結(jié)一審涉惡案件30件169人;采取“線上+線下”雙線查控措施,積極推動公安、銀行、證監(jiān)、稅務(wù)等共同參與“黑財”查控,最大程度斬斷黑惡勢力經(jīng)濟基礎(chǔ);采取“全警參與、科技支撐、整體聯(lián)動”的追逃新模式,整合刑偵、技偵、網(wǎng)安等13個警種資源組成追逃專班,在2020年3月即完成“六清”行動全年重點目標(biāo)逃犯抓捕任務(wù),全省率先實現(xiàn)“清零”目標(biāo)。

          “三抓三促”破解行政應(yīng)訴難題

          助力全面依法治市提檔升級 

          抓規(guī)范促落實,破解“告官見官難”。聊城市健全規(guī)范工作機制,劃好職能“責(zé)任田”,用好考核“指揮棒”,把牢法治“定盤星”,明確有關(guān)部門職責(zé),將負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴、敗訴率納入法治政府建設(shè)考核,將行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴及履行法院生效裁判情況,納入縣(市、區(qū))經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核、市直部門績效考核,群眾“告官即見官”、行政機關(guān)庭審“出聲又出彩”的局面基本形成。

          抓培訓(xùn)促提升,破解“行政勝訴難”。聊城市以敗訴案件為突破口,強化應(yīng)訴能力、依法行政、教育警示,首創(chuàng)“聯(lián)動、對比、互補”庭審觀摩形式,在行政機關(guān)大力開展業(yè)務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化“三化”建設(shè),定期組織案例學(xué)習(xí),有的放矢提升行政機關(guān)依法行政水平。

          抓創(chuàng)新促合力,破解“糾紛化解難”。聊城市創(chuàng)新工作機制和辦案模式,利用好行政爭議審前和解中心,發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解融合優(yōu)勢,共同推進行政爭議實質(zhì)性化解工作。2020年以來,聊城市共成功和解行政爭議糾紛330件,236件由負(fù)責(zé)人直接參與協(xié)調(diào),取得良好社會效果。

          2020年,聊城市在全省率先實現(xiàn)行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率100%和主要負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴全覆蓋的目標(biāo),在全省法治政府建設(shè)考核中,聊城市名列第2,其中行政應(yīng)訴工作單項排名第1。

          總有一些感動 讓我們熱淚盈眶

          見義勇為之花開遍聊城 

          在我們身邊,總有一些不期而遇的瞬間,觸動心底的柔軟。

          當(dāng)我們停下腳步回眸,那一張張面孔、一個個瞬間、一幕幕場景,都足以讓我們?yōu)橹袆印?/p>

          這份感動,來自在40米高空飛檐走壁,勇救被困女童的賀安友;來自用1分16秒將被異物卡住的少年從死亡線上拉回的“口罩女俠”盧靜;來自冒著貨車起火爆炸危險,將因車禍昏迷不醒的司機拉下車的于建超……

          他們,不過是千千萬萬市民中最普通的一員,卻用善行義舉,繪就了一幅幅溫情畫面,構(gòu)筑了聊城“最美”的廣闊畫卷,無大開大合,卻處處是人生亮色。

          見義勇為,已融入聊城城市發(fā)展的血脈。自2019年4月26日起,3000余輛公交車的車門處全部噴上了見義勇為的標(biāo)志,一個個車廂成為“見義勇為工作站”;在聊城,有500余處賓館、飯店、商廈、銀行網(wǎng)點等公共場所電子屏,常態(tài)化滾動播放宣傳見義勇為相關(guān)短視頻,為的,正是把“見義勇為”的“種子”悄然播入市民的心間。

          僅2020年,聊城市見義勇為基金會就先后幫扶救助因見義勇為犧牲、致殘和生活困難家庭16戶,發(fā)放慰問金8.7萬元。與此同時,聊城市積極落實見義勇為人員權(quán)益保障和撫恤待遇,建立解難事、辦實事、助貧困、獻愛心“四位一體”的關(guān)愛激勵機制,把對英雄的關(guān)心關(guān)愛落實到經(jīng)常、體現(xiàn)在日常,讓見義勇為成為聊城經(jīng)濟社會發(fā)展前行道路上暖人心、聚民心、強信心的最美底色。

          來源于聊城日報、聊城晚報、聊城新聞網(wǎng)的原創(chuàng)作品,轉(zhuǎn)載請注明出處和原創(chuàng)作者。

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